2026年淮北高新区招募企业就业见习人员公告
根据《关于做好2026年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就劳办〔2026〕3号）等相关文件要求，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2026年淮北高新区招募企业就业见习人员有关事项公告如下：
一、见习对象及条件
离校2年内（2025届、2026届）未就业的高校毕业生（全日制）、16-24周岁失业登记青年。具体条件如下：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、适应岗位要求的身体条件；
5、岗位所需要的其他条件；
6、失业青年参加见习前需有失业登记;
7、以下人员不予参加就业见习：已有工商登记注册的；已有企业或机关事业单位就业见习经历的；其他被认定为就业状态或不符合要求的。
二、见习期限
见习期限为3-12个月。
三、见习岗位
详见《淮北高新区企业就业见习岗位信息汇总表》（附件1）。就业见习岗位更新情况将及时发布。
四、见习岗位补贴标准
见习期间，见习单位按每人每月不低于2000元标准给予见习人员生活补助，并为见习人员购买人身意外伤害保险（100元/人）。由就业补助资金按每人每月1400元的标准给予见习单位补贴，按见习人员人均100元、200元的标准分别给予见习单位相关保险补贴和一次性见习指导费用。其中对于吸纳见习对象不满3个月的，不得发放见习补贴。
五、报名方式
线下：淮北市梧桐中路20号（淮北高新区管委会一楼大厅人社窗口）
报名人员填写《2026年安徽省就业见习申请表》（见附件2）。信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。
六、岗位对接方式
1.自行对接。申请见习人员与意向见习单位主动对接，自荐申请岗位。
2.登记推荐。高新区社会工作局将符合申请见习条件的人员信息推送各见习单位，见习单位根据见习岗位需求情况，结合实际工作需要选用见习人员。
岗位匹配实行双向选择机制，不得通过考试竞争选拔等方式确定上岗人员。
七、组织上岗
见习单位与见习人员达成见习意向后，对申请人的情况进行初步审核，将经初审符合条件的拟录用人员名单提交至高新区社会工作局，再对拟录入人员进行资格审核，核验信息符合见习条件后，见习单位及时与见习人员签订《安徽省高校毕业生（16-24岁失业青年）就业见习协议书》，明确见习期限、岗位职责、见习待遇以及双方的权利义务等。《就业见习协议书》一式三份，就业见习人员、见习单位、高新区社会工作局各执一份。见习单位将《申请表》、就业见习人员身份证复印件、毕业证书复印件以及《就业见习协议书》各一份报高新区社会工作局备案。见习单位为见习人员购买人身意外伤害险后即可上岗。
八、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省就业见习管理办法>的通知》（皖人社发〔2017〕54号）相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。
见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习单位不得随意解除见习协议。见习人员若要解除见习协议，需提前3天以书面形式通知见习单位。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
九、咨询电话
淮北高新区社会工作局：0561-3190185。
高新区社会工作局
2026年8月6日
皖公网安备 34060002010038号
