2025年淮北市高新区重点工作目标任务细化分解表
任务项 |
重点工作内容 |
牵头责任单位及科室 |
一季度任务分解 |
二季度任务分解 |
三季度任务分解 |
四季度任务分解 |
13 |
发挥重大项目要素保障工作专班作用,用好“红黄绿”亮灯预警机制,加快奇瑞高速电摩等项目竣工投产。 |
高新区企业服务中心 |
完善项目推进机制,用好“红黄绿”亮灯预警机制,定期通报项目推进情况,推进项目建设提速提效。 |
完善项目推进机制,用好“红黄绿”亮灯预警机制,定期通报项目推进情况,推进项目建设提速提效。 |
完善项目推进机制,用好“红黄绿”亮灯预警机制,定期通报项目推进情况,推进项目建设提速提效。 |
完善项目推进机制,用好“红黄绿”亮灯预警机制,定期通报项目推进情况,推进项目建设提速提效。 |
38 |
聚焦新能源汽车及零部件、发挥铝基高端金属材料省级战新基地作用,进一步壮大重点产业集群和特色产业集群,打造一批产业生态主导型“链主”企业。 |
高新区科技创新局 |
依托产业发展基础和比较优势,聚焦先进铝基高端金属材料及汽车零部件等优势产业,组建工作专班。 |
结合实际编制产业发展规划或工作计划,明确产业发展细分领域、目标任务; |
聚焦招商引资。明确招商重点,围绕优势产业的上下游产业链,绘制产业招商图谱,精准锁定目标企业。 |
加快推动陶铝新材料和铝基高端金属材料重大新兴产业基地 |
56 |
深入实施开发区提质扩量增效三年行动计划,加快园区管理体制和薪酬制度改革,完善“管委会+公司”运营模式。 |
高新区督查考核办 |
加强工作调度,制定2025年发展目标,按照开发区提质扩量增效三年行动计划任务要求,扎实推进各项重点工作。 |
围绕园区产业发展,结合高新区优势产业,推动园区高质量发展。 |
深入推进开发区改革创新,扎实推进园区各项重点工作和改革任务落实,做好市高新区、薪酬考核工作。 |
围绕开发区全年发展目标,加强工作调度,协调督促各部门按照目标任务全力奋进,稳步推进全年各项工作取得实效。 |