科技创新局“四个强化”推进“六找六强”专项行动
走深走实

“六找六强”专项行动实施以来，科技创新局紧紧围绕省市各项目标任务，主动对标对表，找准差距短板，精心组织实施，以“四个强化”推动专项行动走深走实。

一、强化思想认识，深入查摆问题

“六找六强”专项行动动员会后，科技创新局高度重视，第一时间召开专题会议，传达学习市区专项行动动员会和相关文件精神。严格对照行动方案的要求，结合科技创新工作实际，认真梳理排查工作差距短板，制定科技创新局“六找六强”专项行动“四清单”，查摆出6个方面14个问题，对照存在的问题，逐一制定工作措施，并明确责任人和完成时限。全局工作人员也对照方案，制定“四清单”，形成了“上下贯通，整体联动”的工作格局。

二、强化学习教育，提升能力素质

坚持将学习教育贯穿专项行动始终，重点研学习近平总书记关于加强作风建设的重要论述，重温中央八项规定精神及省市委实施细则，认真学习省、市委“一改两为”大会精神。局内部先后3次专题学习各项文件，以“党员固定活动日”“三会一课”等活动为载体，创新方式方法，加强学习教育，以学促干，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，积极组织干部深入企业一线调研，进一步了解企业在科技项目、创新平台建设、知识产权、高新技术企业申报等过程中存在的困难和问题，切实帮助企业解决实实在在的问题。

三、强化责任担当，补齐短板弱项

对照“四清单”列出的问题，逐一分析整改措施，创新和完善工作举措，在全局上下树牢发展导向、实干导向、担当导向。针对招商引资效果不明显的问题，坚持全员招商理念，压实招商工作责任，先后赴徐州、北京、湖南等地开展招商活动。目前，重点在谈的4个项目，有3个有望近期签约。针对高企增速放缓的问题，坚持“挖存量、保现量、提增量”的思路，建立科技型中小企业库、高企培育库、高企复审库等企业台账，完善高企培育梯队建设，今年共推荐新认定高企18家，预计全年新增高企15家。针对高产增速下滑的问题，通过抓政策引领、抓项目带动、抓辅导服务等措施，切实推动高新技术产业高质量发展。截至8月，高产增加值增速29.1%，全市排名第一。针对技术合同交易额偏少的问题，变“坐等上门”为“主动服务”，主动深入企业，摸排技术合同，引导企业规范合同文本，做到应登尽登。截至目前，登记技术合同2.77亿元。

四、强化作风建设，提升工作效能

开展作风问题专题讨论，通过个人剖析、党支部讨论、领导点评等方式，围绕政治站位、工作作风、精神状态、政绩观念等方面突出问题，聚焦工作中可能存在的“不作为、不担当、不进去、不务实、不守信、不知止”和“虚、躲、冷、粗、假”等现实表现，开展集中专题讨论3次。实施“党建引领 科技赋能”党建品牌创建活动，在全局大力弘扬“奔着问题去，迎着困难上”的苦干实干精神，树立对闻风而动、雷厉风行、紧抓快办、事不过夜、一抓到底的工作作风，以作风建设的不断加强，带动工作水平的不断提升。推行负面清单制度，全面梳理工作中存在的问题和隐患，排查工作中存在的廉政风险点17项，梳理再造工作流程8项。