淮北高新区开展部门“争先进位好雇员”
考评推优活动

10月24日上午，淮北高新区在9楼报告厅举行部门“争先进位好雇员”考评推优活动动员会，进一步改进作风、提升效能、优化环境，推动全区上下“增压力、强动力、添活力”，推动高新区各项工作提质增效、争先进位。

会上宣读了《淮北高新区部门“争先进位好雇员”考评推优活动实施方案》，解读了比评内容、环节步骤、结果运用等内容，高新区人社局（督查考核办）、经济发展局、科技创新局负责人作表态发言。

高新区党工委书记、管委会主任宋伟作总结讲话。他指出，抓作风建设、开展考评推优活动，是市委“改进工作作风，为民办实事、为企优环境”的创新举措，是加快高新区高质量发展的现实需要，活动对高新区部门三级、四级雇员进行“综合考评+比选推优”，考评讲政治、促发展、办实事、优环境四个方面指标，以干部实绩推选优秀典型，以考促干、以评促优。

宋伟强调，要以切实增强“慢不得”的危机感，“停不得”的紧迫感，“松不得”的责任感深化思想认识。要突出考准评实，确保评选结果组织认可、企业满意、干部服气。要强化组织领导，确保考评工作平稳有序、氛围浓厚。

高新区机关全体工作人员、驻区单位负责人、直属企业经营负责人参加会议。