淮北高新区以党建“强”推动发展“优”

党建引领兴产业，聚力赋能促发展。淮北高新区党工委立足全市经济发展主战场，围绕服务高质量发展主线，推动党建工作与高质量发展深度融合，主要经济指标连续4年保持两位数增长，以党建“强”引领推动经济发展“优”。2023年，高新区获评全省非公企业党建工作示范园区，作为皖北地区唯一代表在全省园区非公企业党建工作现场会作交流发言。

坚持系统思维，健全组织体系。高新区发挥党工委“一线指挥部”作用，非公综合党委牵头抓总，党建工作指导站和非公企业党组织协同配合、齐抓共管。创新“四学联动”模式，推动主题教育走深走实，各非公企业党支部落实集中学习170余次，开展“三问三查”交流研讨60次，组织“车间课堂”“微课堂”250余次。形成一级抓一级、层层抓落实的工作责任体系，切实将主题教育成效转化为高质量发展实效。

坚持创新驱动，加强平台建设。构建“一中心+两个区域分中心”布局，提档升级党群服务中心，打造成集研发创新、公共服务、教育培训、人才集聚于一体的开放式众创平台，常态化开展科研攻关活动，实现阵地共享、活动互联、工作共促。依托园区“智慧党建”平台，打造党务工作“一图尽览”，丰富“智慧课堂”内容，把党群组织建在“云上”，把组织生活严在“网上”，把学习培训连在“线上”。深挖长三角区域先进党建资源优势，与徐州高新区签订协议，党建共建取得突破性进展。赴常州武进高新区学习非公党建经验做法，就诸多党建共建内容达成一致。

坚持品牌引领，打造亮点工程。创建“五彩党建”“国轩象铝红”等非公党建品牌16个，打造“‘锂’想家园”产业链党建品牌，深化园区“红心智汇港”品牌影响力，形成矩阵效应。推进“分类晋位管理”，激发“头雁效应”。创新项目建设与党员服务同步、企业投产与组建党组织同步、党组织工作与企业经营发展同步的“三同步”模式，围绕重点项目设立“先锋党员服务站”，实现服务直达、问题直办、学习直通。

坚持精准服务，凝聚发展合力。依托市、园区两级党建工作指导员，深入开展“问题帮办 助企发展”活动。推行“企业点单、部门服务”，2023年收办企业诉求和建议156个，办结率100%，满意度100%。总投资50亿元的银邦新材料项目开工建设，创造重大项目当年开工、当年建成、当年投产的新速度。围绕园区主导产业，成立锂电产业链党委，依托链上资源开展培训30余场，培养技师及初中高级工502名。成立“红色议事团”，帮助企业解决“烦心事”40余件。成立驻外招商临时党支部，围绕产业链精准招商，2023年园区新签约项目55个。开展“金点子银点子好点子”助企活动，梳理合理化建议18条，带动20余家企业实现降本增效，创造直接经济效益130万元，间接效益达600万元。