淮北高新区扎实开展“六个一”专项行动

一季度，高新区全面落实省、市“一改两为”大会精神，激发市场活力和社会创造力，动员全区上下聚焦高质量发展提升目标，大抓项目、大抓服务、大抓效能，持续优化营商环境，坚持做到“心中有企业，眼中有服务”，全力冲刺开门红、决胜全年红。

建立一套领导班子。成立创优营商环境专项行动专班。切实加强组织领导，落实主体责任，各级各部门、单位坚持全局思维、系统思维、攻坚思维，把优化营商环境工作摆在更高位置，形成“一把手”亲自协调部署、分管负责同志具体落实执行的组织架构体系，共同推进专项突破行动有序开展。

完善一套包保机制。坚持深化包保机制，优化完善《淮北高新区创优营商环境联系包保重点企业工作机制》，将112家“四上”企业、高新技术企业和22个省重点项目等纳入创优营商环境联系包保，“一对一”精准帮扶。一季度，收办企业诉求76个，办结率100%，满意度100%。做好“12345”为民为企政务服务“总客服”，办结群众诉求140余件。

制订一个纾困政策。动态更新完善《淮北高新区助企政策汇编》，一季度出台《“拼经济、稳增长”若干政策措施》，从支持企业增产增收、支持企业提质增效、支持扩大有效投资、支持企业融资贷款等9个方面助企纾困，切实稳定市场主体预期，提振企业发展信心。

健全一套赋权清单。承接50项赋权事项进驻企业服务中心窗口，推行“线上线下融合、精简优化并重、互联互通协同”工作模式，优化企业全生命周期服务，政务服务实现“一网通、一门进、一次办”，实现“减事项、减环节、减时限”，持续激发市场活力。一季度办理企业设立登记85户，变更登记243户，注销登记26户；核发建设项目用地规划许可证6项；核发建设项目工程规划许可证1项。

搭建一个产业链平台。聚焦发展主导产业，搭建沟通交流平台，成立新能源产业链党委，创新实行“党建+企业服务+产业服务”机制，组织链上企业围绕产业发展，研究助企纾困帮扶措施，搭建政企沟通长效机制，推动产业链上下游协同发展。今年来，共解决11家链上企业诉求和问题21个。

落实一批人才保障。提升人才资源竞争力，积极整合职业培训资源，搭建培训平台，大力开展职业培训，组织区内企业赴安徽大学、淮北师范大学、淮北理工学院、淮北职业技术学院等4所高等院校参加校园招聘，并参加多场人才对接招聘会，协助企业引才715人。华润金蟾药业、明美新能源等8家企业被淮北师范大学授予“就业实习基地”。一季度，拟发放各类人才补贴49.76万元。